Mit der Einführung des § 113c SGB XI eröffnen sich für stationäre Pflegeeinrichtungen neue Gestaltungsspielräume: mehr Flexibilität im Personaleinsatz, der Wegfall der starren Fachkraftquote und eine stärkere Einbindung qualifizierter Pflegehilfskräfte. Damit diese Potenziale vor Ort ankommen, braucht es jedoch Bewegung in den bestehenden Arbeitsstrukturen.
Ab März 2026 unterstützt Sie die Liga Hessen mit einer digitalen Workshop-Reihe zur Organisationsentwicklung unter PeBeM-Bedingungen – mit praxisnahen Inputs, fachlichen Impulsen und viel Raum für kollegialen Austausch. Die Workshops richten sich an Führungskräfte (Einrichtungsleitungen, Pflegedienstleitungen, Wohnbereichsleitungen, Qualitätsbeauftragte) in der stationären Langzeitpflege.
Alle Module sind einzeln buchbar und für Sie kostenfrei. Unter jedem Modul finden Sie einen eigenen Link zur Anmeldung. Bitte registrieren Sie sich für jedes gewünschte Modul separat.
Da die Workshopreihe ausschließlich digital stattfindet, benötigen alle Teilnehmenden:
- eine funktionierende Kamera für eine lebendige und interaktive Zusammenarbeit,
- nach Möglichkeit einen zweiten Bildschirm, um parallel an einem interaktiven Whiteboard zu arbeiten, das als kontinuierliche Dokumentation der Reihe dient und auch im Anschluss weiter genutzt werden kann (keine Sorge – wir unterstützen Sie bei der technischen Umsetzung),
- die Bereitschaft, Kontaktdaten (Name, E-Mail-Adresse, Einrichtungsadresse) zur Vernetzung aller Teilnehmenden zur Verfügung zu stellen.
Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme.
Kick-Off: 10. März 2026 I 10:00 - 14:00 Uhr
- Erläuterung der Online-Workshopreihe
- Impulse zur Organisationsentwicklung
- Erste Erfahrungsberichte der Umsetzung
- Der neue Rahmenvertrag stationäre Pflege in Hessen
- „Speed-Dating“ der Teilnehmenden zum Netzwerken
Zoom-Registrierung: https://us06web.zoom.us/meeting/register/jPqyUWnEQsS7sqxNA5XeIw#/registration
Infoveranstaltung: 24. März 2026 I 14:00 – 15:30 Uhr
Pauschale Pflegesatzanpassung nach der hessischen Übergangslösung
In den Informationsveranstaltungen im März und September wird das Kalkulationstool zur pauschalen Entgelterhöhung vorgestellt und erläutert, welches für Einrichtungen von Bedeutung ist, die eine Umstellung auf die Systematik PeBem gemäß der hessischen Übergangslösung planen.
Referentin: Stefanie Göcken, Referentin Spitzenverband AWO Nordhessen, Kassel
Zoom-Registrierung: https://us06web.zoom.us/webinar/register/WN_ipQSU39TRhiH_f92x8pVOA#/registration
Ansprechpartnerin für Rückfragen:
Stefanie Göcken
Referentin Spitzenverband I AWO Nordhessen
stefanie.goecken(at)awo-nordhessen.de
Tel.: 0561 5077316
Modul 1: 14. April 2026 I 10:00 - 14:00 Uhr
Neue Personalbemessung und § 113c SGB XI als Chance nutzen - Erfahrungsbericht aus einer PeBeM-Modelleinrichtung
Im Vortrag wird zur Umsetzung der neuen Personalbemessung nach § 113c SGB XI aus Sicht einer PeBeM-Modelleinrichtung berichtet und dargestellt welche Chancen diese bietet. Im Fokus stehen zentrale Erfolgsfaktoren wie die Einbindung der Teams, die Weiterentwicklung der Ablauforganisation als kontinuierlicher Prozess sowie die Transparenz bei qualifikationsorientiertem Einsatz.
Referent: Dr. Christian Weiß, Geschäftsführer Sozialteam-Gruppe, Regensburg
Zoom-Registrierung: https://us06web.zoom.us/webinar/register/WN_nDwj2IhkQVilQp1ZVbCmpQ#/registration
Ansprechpartnerin für Rückfragen:
Anne Fischer
Referentin Gesundheit. Pflege I DiCV Limburg
anne.fischer(at)dicv-limburg.de
Tel.: 06431 997185
Modul 2: 20. Mai 2026 I 10:00 - 14:00 Uhr
Zukunft Pflege gestalten – kompetenzbasiert, wirksam, menschlich.
PeBeM ist kein Papierprojekt. Wenn Sie im Alltag Wirkung wollen, brauchen Sie ein System, das Rollen klärt, Abläufe vereinfacht und bei Ausfällen handlungsfähig bleibt.
Dazu arbeiten wir im Workshop an:
(1) Analysephase als wiederkehrendes Führungsinstrument und ohne Zettelwirtschaft
(2) Tourenplanung als visuelles Steuerungs- und Kommunikationssystem,
(3) Ausfallmanagement als verlässliche Routine statt täglicher Improvisation.
Methodisch orientieren wir uns an der Nordsternstrategie Umbruch-Pflege® pragmatisch, erprobt und ohne „Zeitfresser“-Methoden, die in der Praxis nicht funktionieren.
Referentin: Nicole Böldt, Pflegeprozessberaterin, Gründerin Umbruch – Pflege
Zoom-Registrierung: https://us06web.zoom.us/webinar/register/WN_rQKOjoFlQW6JuL-YRLcNcA#/registration
Ansprechpartnerin für Rückfragen:
Vittoria Brunetti
Referentin für Verhandlungen (teil)stationäre Pflege und Hospizarbeit I Diakonie Hessen
vittoria.brunetti(at)diakonie-hessen.de
Tel.: 069 / 7947-6202
Modul 3: 18. Juni 2026 I 10:00 - 14:00 Uhr
Das Strukturmodell und der kompetenzorientierte Personaleinsatz
Die Umstellung von Arbeitsprozessen auf die Rahmenbedingungen des § 113c SGB XI brechen gewohnte und eingeübte Arbeitsweisen auf und können dabei auch wichtige Erfolge im Bereich der entbürokratisierten Pflegeplanung und -dokumentation ins Wanken bringen. In diesem Workshop beleuchten wir das Zusammenspiel zwischen der neuen Personalbemessung nach § 113c SGB XI und dem Strukturmodell, um Sie bei der Sicherung der entbürokratisierten Arbeitsweise in ihren Einrichtungen zu unterstützen.
Referentin: Regine Krimgen-Paulus; Paritätischer Wohlfahrtsverband Rheinlandpfalz-Saarland; Vertreterin im EinStep-Lenkungsgremium
Zoom-Registrierung: https://us06web.zoom.us/webinar/register/WN_nKAH0pTLQACUj1Lk1u7bPw#/registration
Ansprechpartnerin für Rückfragen:
Anna Grundel
Referentin für Gesundheit, Alter und Pflege I Paritätischer Wohlfahrtsverband Hessen
anna.grundel(at)paritaet-hessen.org
Tel: 069 955262 34
Modul 4: 25. August 2026 I 10:00 - 14:00 Uhr
Primary Nursing als Konzept für die kompetenzorientierte Arbeitsorganisation
Primary Nursing ist ein modernes, zukunftsweisendes Pflegesystem, das Verantwortung, Eigenständigkeit und professionelle Handlungskompetenz von Pflegefachpersonen stärkt. Mit einer klaren Rollen- und Aufgabenverteilung sowie großem Gestaltungsspielraum schafft es die Grundlage für mehr Zufriedenheit, bessere Arbeitsbedingungen und eine kompetenzorientierte und bedarfsgerechte Versorgung – und liefert damit genau die Antwort, die es für die Umsetzung der neuen Personalbemessung braucht.
Referentin: Tanja Stuhl, Stellv. Abteilungsleitung Abt. Altenhilfe AWO Nordhessen, Kassel
Zoom-Registrierung: https://us06web.zoom.us/webinar/register/WN_aiqBlFcxTL6ik63O1Fl8KA#/registration
Ansprechpartnerin für Rückfragen:
Stefanie Göcken
Referentin Spitzenverband I AWO Nordhessen
stefanie.goecken(at)awo-nordhessen.de
Tel.: 0561 5077316
Infoveranstaltung: 22. September 2026 I 14:00 – 15:30 Uhr
Pauschale Pflegesatzanpassung nach der hessischen Übergangslösung
In den Informationsveranstaltungen im März und September wird das Kalkulationstool zur pauschalen Entgelterhöhung vorgestellt und erläutert, welches für Einrichtungen von Bedeutung ist, die eine Umstellung auf die Systematik PeBeM gemäß der hessischen Übergangslösung planen.
Referentin: Stefanie Göcken, Referentin Spitzenverband AWO Nordhessen, Kassel
Zoom-Registrierung: https://us06web.zoom.us/webinar/register/WN_oZ83QbONTK-SWRuTwY0Mew#/registration
Ansprechpartnerin für Rückfragen:
Stefanie Göcken
Referentin Spitzenverband I AWO Nordhessen
stefanie.goecken(at)awo-nordhessen.de
Tel.: 0561 5077316